Birgit Sørnes

Birgit jobber sammen med et sterkt team av erfarne konsulenter og autoriserte psykologer i Avonova Census, som er Avonovas spisskompetansemiljø innen organisasjonspsykologi, organisasjon og lederutvikling. Birgit har jobbet mange år som psykolog og organisasjonspsykolog, både i Norge og i Tyskland. Hun har god erfaring med blant annet kartlegging og utvikling av psykososialt arbeidsmiljø, lederveiledning og utvikling, konflikthåndtering, kognitive metoder og kurs. Spesialkompetanse: • Bistand ved organisasjons- og lederutvikling • Spørreskjema- og intervjubaserte kartlegginger • Arbeidsmiljø- og kulturutvikling • Konflikthåndtering og faktaundersøkelser

Eksempel på aktuelle prosjekter • Digital kulturutvikling hos en kunde med ca. 160 medarbeidere – offentlig sektor • Kulturutvikling på avdelingsnivå • MTM medarbeiderundersøkelse for små og store virksomheter • Lederveiledning og ledergruppeutvikling • Utvikling av medarbeiderskap • Bistand med kartlegginger av komplekse arbeidsmiljøutfordringer hos flere virksomheter • Konflikthåndtering • Faktaundersøkelser • Bistand i Avonova internt spesialrådgiveroppgaver tema konflikt • Bistand med utvikling av ledergruppeutviklingskonsept • Bistand med utvikling av materialer rundt MTM-oppfølging, ledermappe Organisasjonspsykolog/cand.psychol. TJENESTEOMRÅDER: Lederstøtte • Lederutvikling • Organisasjonsanalyse • Medarbeiderundersøkelse • Faktaundersøkelse • Konflikthåndtering • Aktivt medarbeiderskap og kulturutvikling