Kristin Dille

Kristin jobber sammen med et sterkt team av erfarne konsulenter og autoriserte psykologer i Avonova Census, som er Avonovas spisskompetansemiljø innen organisasjonspsykologi, organisasjon og lederutvikling. Kristin har lang og bred erfaring fra konsulentvirksomhet i offentlig og privat virksomhet . Hun jobber mye med prosjektledelse og skreddersøm av leder- og organisasjonsutvikling. Spesialkompetanse: • Spesialist i organisasjonspsykologi, MNPF • Spesialområdet er leder- og organisasjonsutvikling • Prosessveiledning: - Jobber sammen med organisasjonen på en fleksibel måte som leder til bærekraftig utvikling over tid. - Kvalitativ og kvantitativ arbeidsmiljøkartlegging. - Medarbeiderskap og jobbtilpasning - hjelpe organisasjonen slik at medarbeidere og ledelsen spiller på samme lag og mot felles mål. • Engasjementsfremmende ledelse – lederutviklingsprogram • Medarbeiderundersøkelse MTM

Eksempel på aktuelle prosjekter • MTM medarbeiderundersøkelse for små og store virksomheter • Fremtidig arbeidsplass, kartlegging og bistand i organisasjoner • Engasjementsfremmende lederutvikling i to organisasjoner • Ledergruppeutvikling • Kulturutviklingsprosesser Spesialist i organisasjonspsykologi/cand.psychol. TJENESTEOMRÅDER: Lederstøtte • Lederutvikling • Medarbeiderundersøkelse • Endring og omstilling • Aktivt medarbeiderskap og kulturutvikling