Etablering av policies og rutiner
Å bistå og behandle ansatte med rus og avhengighetsproblematikk er viktig for å få den ansatte raskt tilbake i jobb igjen. Å gjøre noe med bedriftens systemer for å unngå utvikling og kunne ta raskt tak i slike situasjoner er vel så viktig og enda mer lønnsomt.
Ved å opprette rutiner og policies for rus og avhengighet, er bedriften forberedt på de eventuelle sakene som måtte komme, og kan jobbe mer forebyggende.
