Bistand ved endring og omstilling
Alle virksomheter må forholde seg til at samfunn (globalisering, digitalisering, demografiske endringer) kundeforventninger, og andre rammebetingelser endrer seg. Noen ganger raskt, andre ganger gradvis og nesten umerkelig. Krav til endringsledelse og kontinuerlig omstilling vil derfor alltid være en del av arbeidslivet, og 2020 var et ekstremt eksempel på «adapt or die».
Større endringer påvirker organisasjonens bærekraft, arbeidsmiljøet, og medarbeidernes psykiske og fysiske helse.*
Komplekse og langvarige endringer påvirker det psykososiale arbeidsmiljøet positivt. I motsetning påvirker det hovedsakelig negativt ved lavere opplevd arbeidssikkerhet og forutsigbarhet, dårligere sosialt klima, rollekonflikter og utydelige krav, samt lavere tillit til ledelsen.
På et individnivå er dette direkte relatert til psykiske helseplager som angst og depresjon, samt muskel og skjelettplager. Slike plager koster organisasjoner og samfunnet enorme summer hvert år, men den største skaden lider selvfølgelig individene som rammes av dette.
Godt planlagte endringsprosesser og forskingsbasert ledertrening bevisstgjør og istandsetter lederen til å minske den helseskadelige effekten som komplekse og stadig nye endringer har på medarbeiderne. Rettferdig ledelse, involverende og støttende ledelse som ser den ansatte, samt transformasjonsledelse som bygger engasjement igjennom endring er blant nøkkelegenskapene for ledere.
Dagens ledere trenger støtte og feedback når de står i kontinuerlige endringer som skjer i stadig raskere tempo. Endringsledelse er ikke en del av den gjennomsnittlige leders utdanning.
Vi kan bistå dere med endring og omstilling på følgende måte:
Ledere
- Fasilitering av risikokartleggingsprosesser
- Strategisk lederstøtte på virksomhetsnivå
- Lederutvikling: Å lede i sunne endringsprosesser
- Individuell lederstøtte underveis
Ansatte
- Workshop for endringsforståelse, påvirkning og dialog
- Puls i endring: kartlegging av arbeidsmiljø og engasjement før – under – etter
- Individuell støtte underveis
