Individsamtaler
Skreddersydde samtaler for leder og ansatt – fysisk eller digitalt.
Forebyggende og helsefremmende
Hjelp med psykiske utfordringer
Lederutvikling
Gjennom helsetilbudet vårt tilbyr vi forebyggende og helsefremmende individsamtaler for ansatte og ledere som strever med psykiske plager og helseutfordringer. Vi tilbyr også veiledning til ledere som ønsker å styrke sin rolle i personaloppfølgingen.
Samtalene gjennomføres av kyndige ansatte og helsepersonell med ekspertise innen arbeidshelse og klinisk arbeid. Tilbudet passer for alle som opplever utfordringer på jobben, relatert til psykisk helse og jobbprestasjon. Eksempler på dette kan være stress og belastning, engstelighet/uro, søvnvansker, empatitretthet og relasjonelle utfordringer.
Om individsamtaler
Fagpersonell sikrer grundig kartlegging av behov sammen med arbeidsgiver for å sikre riktig prosess og bistand.
I første samtale gjennomføres kartlegging av hjelpebehov, tilstandsbilde og mål for hjelpen. Hensikten er å sikre at hjelp er forsvarlig og at klienten er motivert for endring.
Samtalene er konfidensielle og underlagt taushetsplikt.
