Dla pracowników: używki, uzależnienie i odpowiedzialność
Zyskaj większe zrozumienie tego, czym są używki i uzależnienie, jak mogą rozwijać się w czasie oraz jak mogą wpływać na codzienną pracę. Dowiesz się, jakie oczekiwania obowiązują w miejscu pracy, za co sam/a odpowiadasz oraz co możesz zrobić, jeśli martwisz się o siebie lub współpracownika.
Dla wszystkich pracowników
Przykłady z różnych sytuacji w życiu zawodowym
Zadania refleksyjne i przykłady
Dla pracowników: używki, uzależnienie i odpowiedzialność
E-learning ma na celu zwiększenie Twojej świadomości na temat problematyki używek i uzależnień w środowisku pracy oraz pokazanie, jakie istnieją możliwości wyboru, odpowiedzialności i uzyskania wsparcia.
Velg kundetype
Velg kundetype for å se riktig prisLaster kurskalender
O kursie:
Denne e-læringen er en polsk oversettelse av kurset «For ansatte: Rus, avhengighet og ansvar ». Klikk her for å lese kursbeskrivelsen på norsk.
Używki i uzależnienie to temat, o którym wiele osób uważa, że trudno jest rozmawiać. Jednocześnie może on mieć znaczenie dla zdrowia, bezpieczeństwa, współpracy i środowiska pracy.
W środowisku pracy spotykają się osoby z różnymi doświadczeniami, nawykami i granicami. Gdy takie różnice występują obok siebie, wspólne ramy i jasne zrozumienie tego, czego oczekuje się w miejscu pracy, stają się szczególnie ważne.
Ten e-learning daje wgląd w to, dlaczego to, co dzieje się poza pracą, nie zawsze jest wyłącznie sprawą prywatną. Kiedy używanie używek, granie lub brak odpoczynku wpływają na to, jak funkcjonujesz w pracy, może to negatywnie wpływać zarówno na bezpieczeństwo, jakość wykonywanej pracy, jak i poczucie bezpieczeństwa współpracowników oraz innych osób, za które odpowiadasz. Zdolność do wykonywania pracy nie dotyczy więc tylko Ciebie, ale także osób wokół Ciebie.
Celem kursu jest przyczynienie się do zwiększenia świadomości i wspólnego zrozumienia, tak abyśmy wspólnie mogli tworzyć bezpieczne i odpowiedzialne środowisko pracy, w którym jasno określone jest, co obowiązuje, i w którym jest przestrzeń na wzięcie odpowiedzialności, zgłaszanie problemów i szukanie wsparcia na wczesnym etapie.
Kursholder var ekstremt flink, god til å engasjere, snakket veldig tydelig og brukte mange eksempler. Det er ikke lett å holde oppmerksomheten i to hele dager, men det var ikke noe problem.
— Kurskunde