Digitalt arbeidsmiljø: Samarbeid, trivsel og inkludering
Få en praktisk innføring i digitalt arbeidsmiljø og hvordan digitale og hybride arbeidsformer påvirker samarbeid, helse og trivsel. Du lærer hvordan god samhandling, tydelige forventninger og bevisste valg kan bidra til bedre samarbeid, økt trivsel og et mer inkuderende arbeidsmiljø.
hva digitalt arbeidsmiljø innebærer i praksis
hvordan digitale arbeidsformer påvirker samhandling og kommunikasjon
hvordan gode rammer skaper en inkluderende arbeidshverdag
Kurskalender
E-læringen har som mål å gi økt bevissthet om hva som bidrar til et godt digitalt arbeidsmiljø.
Velg kundetype
Velg kundetype for å se riktig prisLaster kurskalender
Om kurset:
Digitale og hybride arbeidsformer har blitt en naturlig del av arbeidslivet. Samtidig påvirker de hvordan vi samarbeider, kommuniserer og følger opp hverandre i hverdagen. Når arbeidet utføres på ulike steder og mye av samhandlingen skjer digitalt, stilles det nye krav til organisering, ledelse og den enkeltes.
Denne e-læringen gir kunnskapsbasert innsikt i hva et godt digitalt arbeidsmiljø innebærer, og hvordan digitale arbeidsformer kan påvirke helse, trivsel og samarbeid over tid.
Du får innføring i sentrale lovkrav, praktiske råd om samhandling, digitale møter, alenearbeid, selvledelse og grensesetting, samt hvordan ledere og ansatte sammen kan bidra til et trygt og inkluderende arbeidsmiljø. Kurset passer for alle som jobber helt eller delvis digitalt, og er også relevant for ledere, HR, verneombud og AMU.