Til hovedinnhold
Fremtidig arbeidsplass

Fremtidig arbeidsplass

Få konkret bistand til å utvikle en ny arbeidshverdag

    Få gratis rådgivning

    Vi hjelper dere med å håndtere alle dilemmaer knyttet til utviklingen av fremtidens arbeidsplass.

    Etter koronapandemien har mange norske arbeidsplasser blitt mer fleksible. Det å ha gode prosesser for raskt å kunne tilpasse seg krav fra omstendighetene, er et desidert konkurransefortrinn for bedrifter i dag. Med en kartlegging får dere et godt og bredt grunnlag for å bestemme hvordan dere skal organisere dere i fremtiden, for å sikre at virksomhetens mål og strategier blir nådd.

    Kartlegging av nå-situasjonen og utvikling av nytt rammeverk

    Vi hjelper dere med å gjennomføre en kartlegging der ledere og medarbeidere får mulighet til å gi arbeidsgiver råd om fremtidens arbeidsplass. Resultatene kan dere bruke til å utvikle og implementere et nytt rammeverk for arbeidet.

    • Få en god forståelse av nå-situasjonen.

    • Samle erfaringer dere kan bruke som grunnlag for overgangen til en «ny normal».

    • Kartlegg behov som bør ivaretas for å sikre en trygg overgang til fremtidens arbeidsplass.

    • Diskuter dilemmaer og risikovurder fremtidige rammeverk.

    • Bruk resultater fra kartleggingen og risikovurderingen til å beslutte og utvikle nytt rammeverk.

    • Implementer retningslinjene til beste for både arbeidsgiver og arbeidstaker.

    Bistand til ledergrupper, arbeidsgrupper og personalgrupper

    Basert på kartleggingen eller organisasjonens egen oversikt hjelper vi dere med å finne gode løsninger innenfor organisasjonens rammer.