Gjør Det Snakkbart
En podcast fra Avonova om samtalene vi trenger, men ofte unngår – på jobb, i ledelse og i livet.
Snakk om psykisk helse og sykefravær før det blir et problem
Hva kreves for å bygge trygge, bærekraftige arbeidsmiljøer?
Hvordan skaper vi bedre samarbeid og ledelse gjennom åpenhet?
Episode 6
Advokat Fredny Bade om varsling og ledelse i konfliktfylte arbeidsmiljøer
Varslingssaker i arbeidslivet koster – både menneskelig og økonomisk. I denne episoden deler advokat Fredny Bade sine erfaringer fra håndtering av varslingssaker i norske virksomheter. Hva er egentlig et varsel, og hva er det ikke? Hvorfor blir varsling noen ganger brukt som en kommunikasjonsform i stedet for åpen dialog? Og hva gjør man som leder når varselet først er der?
Fredny løfter også fram hvordan anonyme varsler og skjulte lydopptak utfordrer tilliten i arbeidslivet, og hvorfor vi må være mer bevisste på rolleforståelse, tydelighet og tilstedeværende ledelse.
SpotifyApple Podcasts
Episode 5
Rektor Gjermund Jørgensen om vold og trusler i skolen
Rektor Gjermund Jørgensen har opplevd Oslo-skolen på nært hold i over 20 år. I denne episoden snakker han om utviklingen i vold og trusler fra elever mot ansatte, systemer som ikke strekker til, og unge, ufaglærte ressurser som daglig står i krevende situasjoner. En ærlig samtale om skole, ansvar og hvordan vi kan støtte de som står i front.
SpotifyApple PodcastsEpisode 4
Kristin Dille om å lande i ferien og avkobling fra nyheter
Når tempoet er høyt på jobb og ferien plutselig banker på døra, kan overgangen være krevende. Hvordan logger vi egentlig av – mentalt? I denne episoden ringer programleder Jøran Kristensen opp organisasjonspsykolog Kristin Dille for en påskeprat om akkurat det. Samtalen byr på enkle, konkrete råd for å finne ro, sette grenser og gjøre ferien til en kilde til ny energi. Hvordan kan vi snakke sammen på gode måter i ferien, og hvorfor er det smart å legge bort nyhetsstrømmen? Dette er episoden for deg som vil gjøre påsken – eller hvilken som helst ferie – litt mer snakkbar.
SpotifyApple PodcastsEpisode 3
Hvordan gjør vi de kulturelle elefantene i rommet snakkbare? – med Abdirahim Mohamed
I denne episoden møter vi Abdirahim Mohamed – avdelingsleder i Omsorgspartner, oppvokst på Holmlia med røtter fra Somalia, Tanzania og Saudi-Arabia. Hva skjer når ledere blir redde for å trå feil – og i stedet behandler alle likt? Vi utforsker hvorfor det å være «fargeblind» kan gjøre vondt verre, og hvordan språk, humor og høy relasjonskompetanse kan gjøre kulturforskjeller til en styrke.
SpotifyApple PodcastsEpisode 2
NAV-direktør Hans Christian Holte om sykefravær og tillitsfulle arbeidsmiljøer
Norge slår stadig nye rekorder hva gjelder sykefravær – har vi blitt et reaktivt samfunn som venter på fraværene før vi gjør noe med dem? NAV-direktør Hans Christian Holte er gjest og utfordres av podcastvert Kristin Dille på hva vi kan gjøre for arbeidsmiljøene – også dem som fortsatt er på jobb når sykefravær oppstår. Og hvordan unngår vi spekulasjoner, dårlig stemning og frustrasjon i slike tilfeller?
SpotifyApple PodcastsEpisode 1
Organisasjonspsykolog Henning Bang om teamarbeid og personlig mot
Å jobbe i team er ofte en krevende øvelse, særlig når rollefordelingene er vage og medlemmene har liten kjennskap til hverandre fra før av. Men hva om vi investerer tid i å bli godt kjent med hverandre før arbeidet starter – og hvor går grensene for hva man bør vite om hverandre? Organisasjonspsykolog Henning Bang er blant landets fremste eksperter på temaet og har mange konkrete råd.
SpotifyApple PodcastsHvordan bygger vi en arbeidsplass der det er trygt å være menneske?
I «Gjør det snakkbart» inviterer vi ledere, eksperter og modige stemmer til å dele erfaringer og innsikt om psykisk helse, sykefravær, arbeidsmiljø og ledelse.
Målet vårt er å gjøre det lettere for deg som leder, HR eller kollega å ta de samtalene som skaper tillit, fellesskap og bærekraftig arbeid. Slik at man tør å snakke om det som er vanskelig – før det blir et problem.
-Kristin Dille, organisasjonspsykolog Avonova
Temaer vi gjør snakkbare
Psykisk helse og sykefravær
Generasjon Z og nye forventninger i arbeidslivet
Tillit og tydelighet i lederrollen
Konflikter, kommunikasjon og arbeidsglede
Inkludering, tilrettelegging og fraværsoppfølging
Hvem passer podkasten for?
Ledere i små og store virksomheter
HR og HMS-ansvarlige
Tillitsvalgte og verneombud
Deg som vil skape en bedre arbeidsdag – for deg selv og andre