Prøv demo gratis i 14 dager!
Du vil automatisk på tilsendt en link med tilgang til demo.
Prøv demo gratis i 14 dager!
Du vil automatisk på tilsendt en link med tilgang til demo.
Med HMS Interaktiv kan du gjennomføre vernerunden på mobilen eller et nettbrett. Maler for vernerunde ligger ferdige i systemet. Alt du som leder gjør er å hente de frem på mobilen eller nettbrettet, og fylle det elektronisk mens du går vernerunder.
Når du lagrer informasjonen du har lagt inn mens vernerunde ble utført - er du ferdig. All informasjon legges på riktig plass i systemet. Der kan du som leder knytte det opp imot andre kartleggingstiltak som gjennomføres, eller sammenligne mot tidligere og kommende vernerunder.
Vernerunde er en del av den kartleggingen lovverket sier at du som leder skal gjøre av ditt arbeidsmiljø. Det er kort forklart en fysisk kartlegging av de faktiske forhold som innvirker på HMS der dere jobber.
Velger du å gå vernerunden i et digitalt HMS-system som HMS Interaktiv, ligger dokumentasjon fra vernerunden automatisk i systemet når runden er gått. Du har dermed en huskeliste som minner deg om det du skal utbedre, og din dokumentasjon ligger enkelt tilgjengelig ved et eventuelt tilsyn.
Vernerunde skal gås for å kjenne til hvilke potensielle farer vi har for ulykker, skader og sykdom i arbeidsmiljøet. Som en del av din internkontroll skal vernerunden gås årlig, og man bør i tillegg gjennomføre vernerunder i perioder med høyt sykefravær, etter ulykker eller andre uønskede hendelser.
Når man vet hvilke potensielle risikoelementer som finnes i arbeidsmiljøet, vurderer man disse. Dette slik at tiltak sette inn der det er mest nødvendig først.
Vår programvare for HMS, Personal og Personalhåndbok er en del av pakken Avonova Assist, en tjeneste skreddersydd for bedrifter med 5-50 ansatte.
Daglig leder og ansvarlig for virksomhetens HMS skal gå vernerunden sammen med verneombud og eventuelt hovedverneombud.
Om bedriften er tilknyttet en bedriftshelsetjeneste, så bør man også inkludere en representant fra bedriftshelsetjenesten . Og for å holde vernerunden effektiv anbefales det vanligvis ikke å være flere enn fire som går den.
Arbeidsmiljøloven og Internkontrollforskriften stiller krav om å iverksette rutiner for å:
Vernerunder er den metoden de aller fleste benytter for å møte disse kravene.
Man skal gå vernerunden så ofte at du som leder til enhver tid har best mulig oversikt over potensielle risikoelementer på arbeidsplassen. Har du flere ulike arbeidsmiljøer og situasjoner på din arbeidsplass, kan det være lurt å dele inn vernerundene etter tema.
Les mer om HMS Interaktiv her.
Vil du vite mer om ditt HMS-ansvar? Finn et HMS-kurs i din omegn ved å klikke her.
Vil du vite mer om å gå vernerunder enkelt og effektivt på mobil eller nettbrett?
Ring oss på 33 12 19 70 eller send e-post til interaktiv@avonova.no
Har dere ikke internett på arbeidsplassen? Last ned en enkel mal for å gå vernerunden med penn og papir.
Legg igjen info så kontakter vi deg for en uforpliktende prat om hvordan vårt system kan hjelpe deg med vernerunder