Arbeidsavtale

19.04.2018

Kopier i fra arbeidsavtale

Ved trykk på knappen kan du velge andre ansatte og deres arbeidsavtaler for å kopiere informasjon som ikke er spesifikke personopplysninger fra deres arbeidsavtale. Det er kun ansatte og arbeidsavtaler man har tilgang på som kommer opp.

Navn: Hentes fra Foretaksnavn i Foretaksinformasjon. Kan ikke redigeres i skjema.
Organisasjonsnummer: Hentes fra Orgnr. I Foretaksinformasjon. Kan ikke redigeres i skjema.
Adresse: Hentes fra Adresse i Besøksadresse i Foretaksinformasjon. Kan ikke redigeres i skjema.
Postnummer / Sted: Hentes fra Postnummer og Poststed i Besøksadresse i Foretaksinformasjon. Kan ikke redigeres i Skjema.
Arbeidsgiver: Velg arbeidsgiver i feltet som henter ansatte frem.

Navn: Hentes automatisk fra det som er registrert på den ansatte. Kan ikke redigeres i skjema.
Adresse: Hentes automatisk fra det som er registrert på den ansatte. Kan ikke redigeres i skjema.
Postnummer / Sted: Hentes automatisk fra det som er registrert på den ansatte. Kan ikke redigeres i skjema.
Fødselsdato: Hentes automatisk fra det som er registrert på den ansatte. Kan ikke redigeres i skjema.
Personnummer: Hentes automatisk fra det som er registrert på den ansatte. Kan ikke redigeres i skjema.

Arbeidsplass/Arbeidssted: Fyll inn informasjon om hva som er den faste plassen eller stedet hvor ansatte gjør sitt arbeid.

Stilling: Hentes automatisk fra det som er registrert på den ansatte. Kan ikke redigeres i skjema.
Beskriv arb.opppgaver/stilling: Fyll inn utfyllende informasjon som beskriver hva ansatt skal gjøre i sin stilling.

Har tariffavtale: Marker for Ja eller Nei. Ved Ja vil nye valg dukke opp.
Følgende tariffavtale gjelder: Fyll inn navn på tariffavtalen som gjelder. Feltet kommer kun opp om man har satt Ja på Har tariffavtale.
Tariffpartner: Fyll inn navn på organisasjonen tariffavtalen er utarbeidet med. Feltet kommer kun opp om man har satt Ja på Har tariffavtale.
Verneombud: Fyll inn navnet på verneombudet i verneområdet til aktuell ansatt.

Ansatt fra: Velg dato ansatt er ansatt fra og med.
Stillingsprosent: Hentes automatisk fra det som er registrert på den ansatte. Kan ikke redigeres i skjema.
Stillingstype: Velg Fast eller Midlertidig. Feltene som følger varierer med hvilket valg man har gjort.
Forventet varighet (sluttdato): Velg dato for når det midlertidige arbeidsforholdet avsluttes. Kommer kun opp hvis Midlertidig er valgt som Stillingstype.
Grunnlaget for midlertidig ansettelse: Fyll inn grunnlaget for midlertidig ansettelse. For eksempel vikariat eller lignende.
Ukentlig arbeidstid: Fyll inn totalt antall timer for normal/gjennomsnittlig arbeidstid pr uke.
Daglig arbeidstid (fra-til): Fyll inn tidsrommet for normal arbeidstid. F.eks. 08:00 – 16:00.
Arbeidstidens plassering: Fyll inn informasjon om hvor ansatt til vanlig er i arbeid under arbeidstiden.
Særlig arbeidstidsordning: Fyll inn informasjon om spesielle ordninger for arbeidstid.
Pauser (lengde): Fyll inn pauselengde pr dag.
Arbeidstakers oppsigelsesfrist: Fyll inn arbeidstakers oppsigelsesfrist i måneder.
Arbeidsgivers oppsigelsesfrist: Fyll inn arbeidsgivers oppsigelsesfrist i måneder.
Ferietid, fastsettes i henhold til ferielovens bestemmelser: Fyll inn antall feriedager ansatt skal ha pr år. Minimum 25 virkedager, for ansatte over 60 gjelder minimum 31 virkedager.

Prøvetidens lengde: Fyll inn varighet på prøvetid. Prøvetid gjelder fra ansettelsesdato og ikke lenger enn det som er angitt som maksimalt i lovverket.
Oppsigelsesfrist i prøvetiden: Fyll inn antall uker eller måneder som gjensidig oppsigelsesfrist i prøvetiden. Egne regler for oppsigelsesfrist i prøvetid
Evt. Forlengelse av prøvetid: Fyll inn informasjon om en eventuell forlengelse av prøvetid.

Lønn pr.time/måned: Fyll inn time- eller eventuelt månedslønn. Tydeliggjør om det er pr time eller pr måned som gjelder.
Overtidstillegg (min 40%): Fyll inn i prosent hvilket overtidstillegg ansatt har ved overtidsarbeid. Minimum er 40%.
Ansiennitet/Lønnstrinn: Fyll inn informasjon om hvilken ansiennitet og lønnstrinn ansatt har.
Helge-/nattillegg: Fyll inn informasjon om eventuelle tillegg for arbeid i helg eller på natt.
Andre tillegg: Fyll inn informasjon om eventuelle andre tillegg.
Godtgjørelse/diett: Fyll inn informasjon om eventuelle godtgjørelser/diett ansatt har i forbindelse med sitt arbeid.
Lønn blir utbetalt: Fyll inn dato(er) og intervall for utbetaling av lønn. F.eks. 10. hver måned.
Utbetalingsmetode: Fyll inn informasjon om hvordan lønnen skal utbetales.
Lønnskonto: Hentes automatisk fra det som er registrert på den ansatte. Kan ikke redigeres i skjema.
Feriepenger: Fyll inn informasjon om hvor mye feriepenger i prosent ansatt skal få pr år på bakgrunn av lønn fra fjoråret. Minimum er 10,2% og 12,5% for arbeidstakere over 60 år. Nevnte satser går ut i fra minimumsferie i ferieloven. Ved flere avtalte ferieuker skal det være tilsvarende høyere sats for feriepenger.

Kopier fra arbeidsavtalen: Velg annen arbeidsavtale for å kopiere tekst fra tekstfelt inn i denne arbeidsavtalen. Du kan kun velge fra ansatte og arbeidsavtaler du har tilgang på.
Knapp for Kopier: Trykk på knappen for å kopiere valgt arbeidsavtale.
Tekstfelt: Fyll inn annen relevant informasjon til arbeidsavtalen. Dette er et fritekstfelt, som også tillater mange tegn, punktlister og enkel tekstformatering.

Dato: Fyll inn dato for underskrift.
Arbeidsgiver: Fyll inn navn på arbeidsgiver som også skal skrive under på utskriften.
Arbeidstaker: Fyll inn navn på arbeidstaker som også skal skrive under på utskriften.

Last opp: Lar bruker laste opp fil på ansatte.
Slett: Lar bruker slette markerte filer i oversikten.
Kategori: Lar bruker sette kategori på markerte filer i oversikten.
Redigeringsknapp til høyre for fil: Lar bruker redigere tittel, laste opp ny fil til å erstatte fil som ligger på tittel, sette dato, fylle inn kategori og fylle inn beskrivelse.
Nedlastingsknapp: Lar bruker laste ned filen knyttet til tittel på samme rad.

Viktig om Arbeidsavtaler