Lederportalen: læring & trening
En ressursbank for ledere med ambisjoner. Kurset er praktisk orientert, hvor målet er å utvikle lederkompetanse gjennom å aktivt delta i egen prosess: Se et behov, oppsøk ressurser, skap resultater. Det er lagt opp til et samspill mellom leder og innhold, noe som har preget hvordan innholdet presenteres: Kurset består av 69 leksjoner, med temaer som fjernledelse, effektive møter, lytteteknikk, lage strategi, coaching m.m. Leksjonene kan tas uavhengig av hverandre, dvs. man må ikke begynne på toppen. Vi anbefaler at du tar deg tid til å bli kjent med alt innholdet i dette kurset, da det kan være at du her oppdager kompetanse du ikke visste at du trengte, for å løse utfordringer du ikke var klar over at man hadde. En aktiv bruk av materialet i dette kurset har vist seg å gi meget gode resultater over tid.
Pris og bestilling
Lederportalen kan kjøpes enten individuelt eller med gruppepris. Fyll inn skjemaet nederst på siden og gi gjerne beskjed om hvilket kurs og hvor mange ansatte du ønsker å bestille til. Vi vil deretter ta kontakt med deg rundt detaljer ved bestillingen.
Alle priser er ekskludert MVA.
Pris for 1 person: 9650,- kroner.
Pakkepris pr person :
I videoen under kan du lære mer om ledertreningen, og hva du kan forvente fra kurset.
Mer om kurset
Kurset er produsert av Raadvill, et Stavangerbasert firma som har spesialisert seg på organisasjons- og lederutvikling. Menneskene du møter i dette kurset har omfattende erfaring med ledelsesfaget, både som ledere og som konsulenter. Siden 2004 har de hjulpet mange hundre ledere til å nå mål, løse utfordringer og utvikle sin organisasjon. I bunn ligger en klokketro på visjon og verdier, mål og plan, som effektive og praktiske verktøy i hverdagen.
Hvem passer kurset for?
Ledere med ambisjoner, eller andre med særskilt interesse for ledelsesfaget
Hva sitter man igjen med etter å ha deltatt på kurset?
Kurset består av åtte korte leksjoner, hvor hver leksjon tar for seg en sentral komponent i hva vi forstår som vårt arbeidsmiljø. Temaene er:
-
Tilgang på en ressursbank egnet til å forbedre ens resultater som leder
-
Økt forståelse for hva lederrollen innebærer
-
Verktøy og modeller man kan benytte i arbeidshverdagen
-
Økt kompetanse på drivere for god kommunikasjon
-
Økt evne til å håndtere kompleksiteten i lederrollen
-
Evnen til å styre på resultat, veilede på prosess
Hvordan gjennomføres kurset?
Deltager vil få tilgang til kurset gjennom Avonova sin læringsportal.
Kurset består av én introduksjonsmodul og ti undervisningsmoduler. Leksjonene kan tas uavhengig av hverandre. Vi anbefaler å kun jobbe med et mindre antall temaer av gangen, for så å innarbeide disse i egen arbeidshverdag, før du fortsetter din læringsprosess.
Krav til forkunnskaper
Kurset har ingen krav til forkunnskaper
