Det omdiskuterte hjemmekontoret - hva sier lovverket?
Arbeidsmiljøloven har en egen forskrift som omhandler arbeid på hjemmekontor. Denne har Arbeidstilsynet bekreftet at arbeidsgiver skal vurdere, når situasjonen med utstrakt bruk av hjemmekontor har vart så lenge som den har.
I praksis er kravene ganske like de arbeidsmiljøkrav som gjelder på arbeidsplassen, med noen viktige tillegg:
- Krav om skriftlig tidsbegrenset arbeidsavtale om arbeid hjemme, typisk som et tillegg til ordinær arbeidsavtale. Du kan laste ned Avonova sin mal for avtale om hjemmekontor nederst på siden.
- Krav om vurdering av farer og styring av risiko forbundet med hjemmearbeidet.
Det kan være vanskelig å få oversikt over lover i Arbeidsmiljøloven som gjelder hjemmekontor. Vi har derfor snakket med en jurist for å gi deg bedre oversikt over hvilke krav som stilles til arbeidsgiver nå som bruken av hjemmekontor ser ut til å bli langvarig.
Juristen har ordet: Hvilke krav stilles til arbeidsgiver ved langvarig bruk av hjemmekontor?